О мероприятии
22 октября 2026 г. в 11.00 (мск) состоится вебинар «Проверено — доступ разрешен. Новые возможности BI.ZONE ZTNA»
Специалисты BI.ZONE покажут, какие задачи в организации защищенного удаленного доступа выходят на первый план в 2026 году и как BI.ZONE ZTNA помогает их закрыть.
В программе:
• Удаленный доступ в 2026 году: какие угрозы, сценарии работы и требования к управлению доступом выходят на первый план
• Современный ZTNA: главное о BI.ZONE ZTNA и итоги первого года развития
• Эволюция решения: новое в аутентификации, сетевой части и поддержке корпоративной инфраструктуры, а также сценарии для пользователей и администраторов
• BI.ZONE ZTNA в действии: демонстрация новых возможностей и типовых сценариев работы
• Взгляд бизнеса: какие задачи возникают в управлении доступом и как найти баланс между безопасностью, удобством и эксплуатацией
Спикеры — Иван Рогалев, руководитель BI.ZONE ZTNA, Георгий Охотницкий, старший специалист направления инфраструктурной безопасности, и Михаил Самков, CISO Центра робототехники Сбера.
Похожие мероприятия
Весь разделПищёвка3D: Индустрия Готовой Еды 2026
12-14 октября 2026 года в Конгресс-центре «Завидово Холл» в Московской области пройдёт третья конференция «Пищёвка3D: Индустрия Готовой Еды» — главное в стране событие для руководи…

СнабТех'26 2026
С 13 по 17 октября 2026 года в Шанхае состоится Форум СнабТех'26 «Промышленная робототехника и гуманоидные роботы для бизнеса». Мероприятие пройдет в формате бизнес-миссии. Главное…

23-й Евразийский Форум по клиентскому опыту 2026
13–14 октября 2026 года в Москве на площадке «Сафмар Аврора Люкс» (ул. Петровка, 11) и в онлайн-формате состоится 23-й Евразийский Форум по клиентскому опыту (Eurasia СustomerExper…

Интеллектуальное предприятие - 2026
Форум «Интеллектуальное предприятие 2026» для руководителей бизнеса, ИТ, CDO и COO о том, как встроить ИИ в корпоративную архитектуру, делегировать решения агентам и обеспечить эко…

А. Фридман «Делегирование: результат руками сотрудников» 2026
Руководитель должен получать результат не собственными руками, а руками сотрудников. Если же задачи постоянно возвращаются к вам на доработку, подчинённые ждут подробных указаний,…

