TAdviser HR IT Day 2026

Конференция TAdviser «HR IT Day 2026» посвящена цифровым инструментам управления персоналом. В эпоху ИИ и автоматизации компании ищут баланс между технологиями и человеческим фактором. В 2026 году фокус смещается с автоматизации рутинных HR-процессов на создание персонализированного опыта сотрудника, прогнозирование кадровых рисков и формирование культуры непрерывного обучения и вовлеченности с помощью российских IT-решений.

На конференции обсудим:

• Какие российские HRM/HCM-системы выбирают крупные компании?

• Как ИИ трансформирует процессы рекрутинга и подбора персонала?

• Как использовать HR-аналитику для прогнозирования текучести и управления эффективностью?

• Какие платформы для адаптации и онбординга новых сотрудников наиболее эффективны?

• Какие решения для управления вовлеченностью и корпоративной культурой стоит внедрять?

• Как организовать дистанционное и гибридное обучение с помощью LMS?

• Какие метрики используют для оценки эффективности HR-технологий?

• Как обеспечить безопасность и конфиденциальность персональных данных сотрудников?

• Какие российские HR-решения для малого и среднего бизнеса доступны на рынке?

• Какие мобильные HR-приложения повышают удобство для сотрудников?

• Как с помощью технологий выявлять лидеров и управлять кадровым резервом (Talent Management)?

• Как автоматизировать процессы кадрового делопроизводства и расчета отпусков?

• Какие новые требования законодательства в сфере труда нужно учитывать в HR IT?

• Как использовать геймификацию для мотивации и развития сотрудников?

• Какие кейсы успешной цифровой трансформации HR-функции стоит изучить?

• Как ИИ помогает в оценке компетенций и создании индивидуальных планов развития (IDP)?

• Какие решения для управления проектами и задачами (Performance Management) интегрируются с HRM?

• Как технологии помогают в управлении здоровьем и благополучием сотрудников?

• Как бороться с выгоранием сотрудников с помощью цифровых инструментов?

• Как выстроить систему менторства и наставничества с поддержкой IT?

• Какие HR-процессы уже можно отдать на аутсорсинг AI-помощникам?

• Как оценить ROI от внедрения HR IT-решений?

• Как технологии меняют роль HR-директора в компании?

• Какие тренды в управлении талантами будут актуальны в 2027 году?