Наставничество 2.0: как выстроить адаптацию новичков и усилить ее цифровыми инструментами 2026

Бесплатный мастер-класс, 25 сентября 2025, 11.00 МСК

Мастер-класс для директоров по персоналу и специалистов по адаптации в компаниях с наймом «синих воротничков» — в рознице, логистике, производстве, строительстве и ЖКХ. Часто у компаний нет отлаженной системы: наставники перегружены задачами и не успевают полноценно сопровождать новичков, HR узнает о проблемах слишком поздно, а бизнес снова теряет людей и деньги.

На мастер-классе разберем, как выстроить адаптацию так, чтобы она работала: от подбора и мотивации наставников до цифровых инструментов, которые снимают нагрузку, дают HR полную картину и снижают риски текучести. Регистрация бесплатная.

Для кого мастер-класс

Приглашаем на мероприятие HR-директоров и руководителей, которые:

• Сталкиваются с высокой текучестью на испытательном сроке.

• Понимают, что наставники перегружены и «формально» адаптируют новичков.

• Хотят внедрить системный и прозрачный онбординг, который не требует лишних ресурсов.

• Ищут современные цифровые решения, ускоряющие адаптацию и повышающие удержание.

Что обсудим

— Почему новички массово уходят в первые месяцы и какую роль здесь играет наставничество

— Как построить систему онбординга: от отбора и мотивации наставников до контроля прогресса

— Как цифровые инструменты разгружают наставников и помогают HR видеть реальную картину адаптации

Спикеры

Ирина Мирхайдарова

Руководитель массового подбора в Контуре. Эксперт с опытом 9+ лет в подборе и адаптации сотрудников, включая «синих воротничков».

Александр Плотников

Эксперт сервиса Адаптация. Помогает компаниям внедрять цифровые инструменты для онбординга.

Подарки участникам мастер-класса

— Разработка адаптационного маршрута под одну должность по запросу компании

— Алгоритм внедрения наставничества: от отбора наставников до контроля прогресса