О мероприятии
На Международную премию по опыту сотрудников в 2026 году подано более 80 заявок — это рекорд за всю историю конкурса. За последние два года число представленных проектов выросло в четыре раза.
Наибольший интерес вызвала номинация «Цифровой канал внутренних коммуникаций» — на нее поступило 25 заявок. По 18–20 проектов представлено в треках «Цифровые инструменты для решения бизнес-задач» и «Цифровые инструменты для HR-автоматизации».
В этом году премия расширила список номинаций. Новые треки — «Диджитал-проекты для продвижения бренда работодателя» и «Лучшие IT-решения для цифрового опыта сотрудников» — вместе собрали около 30 заявок. Впервые в конкурсе участвуют вендоры, интеграторы и разработчики ИТ-решений.
«Когда смотришь на нынешние заявки, понимаешь, что рынок взрослеет. Если раньше компании приходили скорее с точечными решениями, то сегодня проекты в области Employee Experience становятся более комплексными. Бизнес смотрит на процессы глазами сотрудника: что ему неудобно, где он теряет время, почему не может быстро найти нужного коллегу. В результате компании выстраивают единую цифровую среду, объединяющую все процессы: адаптацию, обучение, выполнение ежедневных задач», — комментирует Елена Богданова, основатель Ривелти.Конф и Международной премии по опыту сотрудников.
В 2026 году проекты оценивают 35 экспертов в области цифрового опыта сотрудников, внутренних коммуникаций, HR Tech и корпоративных цифровых сервисов. В состав жюри вошли пять международных специалистов из Индии, ОАЭ, Сингапура и Италии. Победителей определят по шести критериям: концепция, реализация, результаты, продвижение, командная работа и лидерство.
Международная премия по опыту сотрудников остается единственной в России профессиональной премией в сфере развития цифровой среды для персонала. За семь лет золотые и серебряные награды получили более 85 проектов из России и стран СНГ.
Среди лауреатов прошлых лет — Газпром нефть, Норникель, Северсталь, ЕвроХим, ТЕХНОНИКОЛЬ, Т-Банк, Райффайзен Банк, Банк Уралсиб, Ингосстрах, Финам и другие компании.
Победителей объявят на торжественной церемонии награждения, которая пройдет в сентябре в Москве.
Похожие мероприятия
Весь разделПредакселератор Точки кипения 2026
Программа построена вокруг трех ключевых блоков: Фундаментальная сборка. Авторский курс, охватывающий три этапа жизни стартапа — от идеи до масштаба. Участники разберут CustDev (те…

Управляемая ИТ-инфраструктура с «Октопус»: как объединить балансировку, планирование и контроль в одном окне 2026
В условиях растущей нагрузки и ограниченных бюджетов управление инфраструктурой становится ключевой зоной ответственности CIO и CTO. Разрозненные инструменты, низкая прозрачность и…

ТехноНаучный образовательный форум (TSF) при участии стран BRICS 2026
ТехноНаучный образовательный форум (TSF) 2026: создаем пространство для совместного будущего. 5 и 6 октября в Москве состоится долгожданный ТехноНаучный образовательный форум (TSF)…

III Совет регионов России и Узбекистана 2026
5-6 октября 2026 года в Фергане состоится III Совет регионов России и Узбекистана. Совет является масштабной и значимой площадкой, объединяющей органы государственной власти и дело…

Диверсификация каналов продаж селлерам от маркетплейсов 2026
5-7 октября 2026 г. с 11 до 19 (мск) впервые для селлеров пройдет онлайн-конференция «Как селлеру диверсифицировать свои каналы продаж и меньше зависеть от маркетплейсов?» ХЭДЛАЙНЕ…

Совещание по B2B-маркетингу. Ведет эксперт с опытом 25+ лет
Вебинар по B2B-маркетингу в формате совещания Не монолог эксперта об абстрактном "ни о чем", а предметный диалог и о болях, задачах, вопросах, проблемах, и генерация конкретных реш…

