TAdviser SummIT 2025: итоги года и планы

27 ноября 2025 года в Москве состоится «TAdviser SummIT 2025. Итоги года и планы».

TAdviser SummIT — место для избранного круга заказчиков и поставщиков ИТ, инноваторов и консерваторов, людей, которые участвуют в управлении крупнейшими организациями в нашей стране.

В рамках саммита пройдет двенадцатая церемония награждения TAdviser IT Prize — национальной награды в сфере ИТ в корпоративном секторе.

В Пленарной части TAdviser SummIT выступят ИТ-директора крупнейших компаний и государственных ведомств России. Главная тема докладов: повышение эффективности бизнеса и государства с помощью технологий. Ведущие ИТ-компании расскажут о передовых разработках, которые готовятся к выходу на рынок.

Главные темы:

Цифровизация в условиях санкций и ограничений

Стратегии и крупнейшие ИТ-проекты государства и бизнеса

Лучшие практики замены иностранных решений на отечественные аналоги

Развитие ИТ-инфраструктуры в новых обстоятельствах

Кибербезопасность как базовое условие выживания в цифровой экономике

Перспективы проникновения ИИ в бизнес-процессы и бизнес-модели

В рамках саммита запланированы сессии:

Цифровизация 4.0. От ИИ до квантовых вычислений — как прорывные технологии меняют правила игры в российском бизнесе

Искусственный интеллект. ИИ в действии: что реально работает в российских компаниях, а что — просто хайп?

ИТ в промышленности. Как цифровые технологии повышают эффективность производства? Опыт внедрения и практические решения

ИТ в ритейле / Электронная коммерция. Цифровые решения, которые делают ритейл эффективнее и ближе к клиенту

ИТ в банках От Open Banking до цифрового рубля — как технологии меняют финансовый сектор

Импортозамещение в ИТ Реальный опыт перехода на российские технологии и решения из дружественных стран

Цифровизация бизнес-процессов Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов: технологии, люди и метрики эффективности

Информационная безопасность. Современные угрозы и инновационные решения в сфере кибербезопасности: технологии, культура, компетенции

HR. Как технологии трансформируют управление талантами: от найма до exit-интервью