17 сентября 2025 г. в Санкт-Петербурге и онлайн пройдет IT HR Meetup на тему «Живая культура: как работать с людьми, а не с процессами».
«IT HR meetup» возвращается в офлайн — наконец-то снова встречаемся лично! В этот раз митап пройдёт в уютном офисе компании Selectel в Петербурге с трансляцией для тех, кто далеко.
Выступление на митапе — отличный способ поделиться опытом, обкатать доклад перед большой конференцией, заявить о себе в сообществе и прокачать личный HR-бренд.
Каждый митап красиво оформлен — спикерам приятно выступать, зрителям удобно смотреть, а запись можно с гордостью отправить коллегам, друзьям и маме
Программа
Бывших не бывает: как мы построили программу Alumni в Selectel
Анастасия Светличная
Руководитель отдела стратегических HR проектов
Selectel
Тёмная сторона удалёнки: руководство по принятию
Евгения Синчурина
Операционный директор
Re.Source
Голос компании: как захватить внимание и донести идею
Станислав Доброхотов
Devrel
ИнфоТеКС
Недооценённый алмаз: как AI превращает экзит-интервью в стратегический инструмент
Лиза Успенская
HRD
Pragmatica
Исследование вовлеченности как инструмент изменения корпоративной культуры команды
Елена Дуюн
Аналитик. Специалист по коммуникациям
ECOM.tech/1С (Самокат)
«IT HR meetup» возвращается в офлайн — наконец-то снова встречаемся лично! В этот раз митап пройдёт в уютном офисе компании Selectel в Петербурге с трансляцией для тех, кто далеко.
Выступление на митапе — отличный способ поделиться опытом, обкатать доклад перед большой конференцией, заявить о себе в сообществе и прокачать личный HR-бренд.
Каждый митап красиво оформлен — спикерам приятно выступать, зрителям удобно смотреть, а запись можно с гордостью отправить коллегам, друзьям и маме
Программа
Бывших не бывает: как мы построили программу Alumni в Selectel
Анастасия Светличная
Руководитель отдела стратегических HR проектов
Selectel
Тёмная сторона удалёнки: руководство по принятию
Евгения Синчурина
Операционный директор
Re.Source
Голос компании: как захватить внимание и донести идею
Станислав Доброхотов
Devrel
ИнфоТеКС
Недооценённый алмаз: как AI превращает экзит-интервью в стратегический инструмент
Лиза Успенская
HRD
Pragmatica
Исследование вовлеченности как инструмент изменения корпоративной культуры команды
Елена Дуюн
Аналитик. Специалист по коммуникациям
ECOM.tech/1С (Самокат)