22 августа 2025 года в Санкт-Петербурге состоится конференция «Лидерство, эмоциональный интеллект и инновации: как HR и руководители создают устойчивые компании».
В центре внимания — ключевые компетенции современного лидера: эмоциональный интеллект, инновационное мышление и стратегическое партнерство HR и руководства. Мы обсудим, как эти элементы помогают компаниям не только адаптироваться к изменениям, но и становиться по-настоящему устойчивыми в эпоху перемен.
В программе:
Выступления ТОП экспертов из мира бизнеса, HR и организационного развития
Кейсы от экспертов и партнеров MBS
Интерактивные сессии и мастер-классы
Обсуждение новых тенденций в управлении персоналом и лидерстве
Темы:
Синхронистичность поколений в современных командах
Эффективное руководство: коучинг для современного лидера
Роль руководителя в создании среды для креативности и генерации идей работе в зависимости от типов задач
Управление удалёнными командами
Превентивные идеи: инструменты поиска
Как вырастить инновации в компании и не убить их бюрократией. Секреты культурного взлома от компаний, которые не боятся экспериментов
Ментальное здоровье сотрудников как инструмент корпоративной культуры
В центре внимания — ключевые компетенции современного лидера: эмоциональный интеллект, инновационное мышление и стратегическое партнерство HR и руководства. Мы обсудим, как эти элементы помогают компаниям не только адаптироваться к изменениям, но и становиться по-настоящему устойчивыми в эпоху перемен.
В программе:
Выступления ТОП экспертов из мира бизнеса, HR и организационного развития
Кейсы от экспертов и партнеров MBS
Интерактивные сессии и мастер-классы
Обсуждение новых тенденций в управлении персоналом и лидерстве
Темы:
Синхронистичность поколений в современных командах
Эффективное руководство: коучинг для современного лидера
Роль руководителя в создании среды для креативности и генерации идей работе в зависимости от типов задач
Управление удалёнными командами
Превентивные идеи: инструменты поиска
Как вырастить инновации в компании и не убить их бюрократией. Секреты культурного взлома от компаний, которые не боятся экспериментов
Ментальное здоровье сотрудников как инструмент корпоративной культуры