Цифровизация HR 2025

27 ноября состоится сессия "Цифровизация HR"

HR-технологии становятся ключевым элементом устойчивости бизнеса: они помогают быстрее находить персонал, удерживать ключевых сотрудников и выстраивать эффективную культуру. Сессия посвящена трансформации HR-процессов, аналитике, обучению и автоматизации — всему, что нужно, чтобы ИТ и люди двигались в одном ритме.

На сессии планируется обсудить следующие вопросы:

Системы кадрового электронного документооборота (КЭДО)

Аналитика в HR: как интерпретировать и применять данные

Цифровизация жизненного цикла сотрудника: от найма до exit-интервью

Внедрение отечественных HRM-систем: опыт и сложности

Использование ИИ в рекрутинге и управлении талантами

Автоматизация кадрового документооборота

Новые подходы к адаптации в гибридной среде

Платформы обучения: e-learning, microlearning, VR/AR

Внутренние коммуникации и цифровая корпоративная культура

Оценка эффективности персонала: метрики и инструменты

Автоматизация регулярной обратной связи

Управление вовлеченностью и удержанием

Поддержка карьерного роста через цифровые инструменты

Работа с поколением Z

KPI HR-функции в условиях трансформации

Геймификация и нестандартные форматы мотивации

HR Self-Service: повышение автономности сотрудников

Кадровый резерв и планирование замещений через ИТ-инструменты

Цифровая этика и защита персональных данных

Настройка платформ под процессы компании, а не наоборот

Управление удаленными и распределенными командами

Этические аспекты цифрового HR

Объединение HR и ИТ: как строить эффективный альянс

Будущее профессий: какие навыки будут востребованы?

Кейсы успешной цифровизации HR в российских компаниях