На вебинаре мы детально разберем одну из самых перспективных технологий 2025 года — цифровых сотрудников на базе ИИ-агентов.
В текущей экономической ситуации скорость принятия решений и операционная эффективность определяют успех бизнеса. По данным Росстат средний рост зарплаты за 2024 год — более 16%. При этом 6% времени руководителей и до 80% у офисных сотрудников уходит на рутинные задачи.
Мы расскажем, как цифровые сотрудники помогают решать кадровый вопрос и снижают влияние зарплатной гонки. Вы узнаете, как они повышают производительность работы и эффективность команды.
Цифровые сотрудники — это не просто очередной хайп, это новое ИТ-решение, способное трансформировать работу компании. Цифровые сотрудники могут стать вашим ключевым конкурентным преимуществом.
Что вы получите от участия:
Понимание технологии цифровых сотрудников на базе ИИ-агентов и её принципиальных отличий от существующих решений автоматизации.
Примеры использования цифровых сотрудников и прогноз экономического эффекта от их внедрения.
Кейсы успешной интеграции цифровых сотрудников в крупном бизнесе.
Пошаговую стратегию внедрения технологии в корпоративную структуру.
Программа:
12:00 «От теории к практике: как цифровые сотрудники приносят прибыль прямо сейчас».
Станислав Маслов, директор производства ZeBrains:
Что такое ИИ-ассистенты и почему все про них говорят?
Что делает цифрового сотрудника похожим на человека?
Внедрение и адаптация ИИ-ассистентов в компании: важнейший этап цифровой трансформации.
12:40 «Три примера цифровых сотрудников: цифровой онбординг, персональный помощник, цифровой юрист».
Степан Игонин, эксперт по развитию AI-направления ZeBrains:
Разберем кейсы использования виртуальных сотрудников.
Продемонстрируем работу ИИ-решений, которые выполняют функции юристов, личных ассистентов и помощников по работе с базой знаний компании.
Поговорим о других сценариях применения цифровых сотрудников и экономическом эффекте от их применения.
13:20 «От расшифровки собеседований к предиктивной аналитике: Как цифровые сотрудники помогают удерживать таланты в ZeBrains».
Павел Сизов, HRD в ZeBrains:
Как оценка кандидата влияет на окупаемость сотрудника.
Революция в оценке кандидатов, которую готовят цифровые сотрудники.
Кейсы компании ZeBrains: экономия 2,5 миллиона рублей на адаптивной текучести кадров и увеличение среднего срока жизни сотрудника на 6 месяцев.
Внедрение цифрового сотрудника в процесс оценки кандидатов.
Вебинар будет полезен:
CEO и владельцу бизнеса;
Операционному директору;
Исполнительному директору;
CIO и CTO крупных и средних компаний;
Директору по цифровой трансформации (CDTO);
Руководителю, отвечающему за внедрение инноваций и автоматизацию;
Коммерческому директору и руководителю отдела продаж;
HR-директору.
В текущей экономической ситуации скорость принятия решений и операционная эффективность определяют успех бизнеса. По данным Росстат средний рост зарплаты за 2024 год — более 16%. При этом 6% времени руководителей и до 80% у офисных сотрудников уходит на рутинные задачи.
Мы расскажем, как цифровые сотрудники помогают решать кадровый вопрос и снижают влияние зарплатной гонки. Вы узнаете, как они повышают производительность работы и эффективность команды.
Цифровые сотрудники — это не просто очередной хайп, это новое ИТ-решение, способное трансформировать работу компании. Цифровые сотрудники могут стать вашим ключевым конкурентным преимуществом.
Что вы получите от участия:
Понимание технологии цифровых сотрудников на базе ИИ-агентов и её принципиальных отличий от существующих решений автоматизации.
Примеры использования цифровых сотрудников и прогноз экономического эффекта от их внедрения.
Кейсы успешной интеграции цифровых сотрудников в крупном бизнесе.
Пошаговую стратегию внедрения технологии в корпоративную структуру.
Программа:
12:00 «От теории к практике: как цифровые сотрудники приносят прибыль прямо сейчас».
Станислав Маслов, директор производства ZeBrains:
Что такое ИИ-ассистенты и почему все про них говорят?
Что делает цифрового сотрудника похожим на человека?
Внедрение и адаптация ИИ-ассистентов в компании: важнейший этап цифровой трансформации.
12:40 «Три примера цифровых сотрудников: цифровой онбординг, персональный помощник, цифровой юрист».
Степан Игонин, эксперт по развитию AI-направления ZeBrains:
Разберем кейсы использования виртуальных сотрудников.
Продемонстрируем работу ИИ-решений, которые выполняют функции юристов, личных ассистентов и помощников по работе с базой знаний компании.
Поговорим о других сценариях применения цифровых сотрудников и экономическом эффекте от их применения.
13:20 «От расшифровки собеседований к предиктивной аналитике: Как цифровые сотрудники помогают удерживать таланты в ZeBrains».
Павел Сизов, HRD в ZeBrains:
Как оценка кандидата влияет на окупаемость сотрудника.
Революция в оценке кандидатов, которую готовят цифровые сотрудники.
Кейсы компании ZeBrains: экономия 2,5 миллиона рублей на адаптивной текучести кадров и увеличение среднего срока жизни сотрудника на 6 месяцев.
Внедрение цифрового сотрудника в процесс оценки кандидатов.
Вебинар будет полезен:
CEO и владельцу бизнеса;
Операционному директору;
Исполнительному директору;
CIO и CTO крупных и средних компаний;
Директору по цифровой трансформации (CDTO);
Руководителю, отвечающему за внедрение инноваций и автоматизацию;
Коммерческому директору и руководителю отдела продаж;
HR-директору.